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September 2024  Ron-Arne Sydow, Geschäftsführer der Callidus Energie, spricht im Interview mit dem BDEW über die Heraus­forderungen und Chancen im modernen Recruiting für Energie­unternehmen. „Auch wenn die wirtschaftliche Lage vielerorts als schwierig empfunden wird, mangelt es in der Energiebranche keineswegs an attraktiven Jobangeboten – vom Facharbeiter bis hin zur Führungsebene“, erklärt Sydow. Vor dem Hintergrund der Energiewende sieht er einen wachsenden Bedarf an spezifischen Kenntnissen, der sich auch in der aktuellen Studie widerspiegelt: Der Fachkräftemangel stellt für viele Unternehmen eine der größten Hürden dar.

Während formale Abschlüsse weiterhin von Bedeutung sind, gewinnen persönliche Erfahrungen und der Eindruck im direkten Gespräch zunehmend an Gewicht. „Am Ende zählen die Eindrücke aus dem persönlichen Kontakt und das Gesamtbild, das sich aus dem bisherigen Karriereweg ergibt“, so Sydow.

„Wir befinden uns in einem Bewerbermarkt – und das wird noch lange so bleiben“, betont er weiter. Besonders die Energiebranche, ähnlich wie der öffentliche Dienst, spürt die Auswirkungen des demografischen Wandels stark. „Die derzeitige Marktsituation erlaubt es Kandidaten sogar, Fehlentscheidungen zu korrigieren und es an anderer Stelle erneut zu versuchen“, fügt Sydow hinzu. Sein Rat an Bewerber: Folgen Sie Ihrem Bauchgefühl, denn der Fachkräftemangel eröffnet zahlreiche Chancen.

Lesen Sie das vollständige Interview und erfahren Sie mehr über Herrn Sydows Einschätzung zur Bedeutung von Homeoffice auf der Webseite des BDEW: BDEW-Interview (externer Link).